Technicien(ne) en ressources humaines - Siège social - Québec

Fondée il y a plus de 40 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 60 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail. QSL réalise sa mission avec une approche ancrée dans les principes du développement durable. QSL est la première compagnie maritime au Canada à adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, et ce conformément à sa vision stratégique de se poser en chef de file en Amérique du Nord. En forte croissance et comptant plus de 2 000 employés, le succès de QSL est nourri par une vision partagée d’excellence et d’amélioration continue et une forte culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect, de loyauté, d’esprit d’équipe et de plaisir au travail. Choisissez une organisation d’envergure qui carbure à l’excellence et l’innovation et qui considère ses employés comme faisant partie de la famille. Si vous souhaitez vous réaliser, vous dépasser et faire une différence dans votre communauté, vous êtes au bon endroit. TECHNICIEN(NE), RESSOURCES HUMAINES À titre de Technicien, Ressources humaines , vous serez un membre à part entière de l’équipe des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers et gestionnaires, et aurez la responsabilité de tâches administratives en matière de recrutement, d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, de formation, de santé et sécurité, de relations de travail et de gestion des avantages sociaux. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Tâches administratives – gestion des avantages sociaux Traiter les processus d’adhésion aux assurances collectives et au régime de retraite; Compléter différents rapports; Valider les facturations mensuelles. Tâches administratives - relation de travail Apporter un soutien administratif aux procédures de griefs, de mesures disciplinaires et de gestion d’invalidités; Rédiger différentes lettres et assurer le classement des dossiers. Tâches administratives - programmes de formation Tenir les dossiers de formation à jour (liste de présence, confirmation de réussite du cours, etc.); Coordonner certaines activités de formation. Tâches administratives – recrutement et accueil et intégration Procéder à l’affichage de nos postes sur les sites d’emploi, journaux et autres plateformes; Collecte des CV sur les différentes plateformes; Effectuer les modalités administratives d’embauche, préparer les lettres d’offre, colliger et traiter les documents d’embauche et mettre à jour les dossiers employés; Effectuer les préparatifs d’accueil des nouveaux employés. PROFIL RECHERCHÉ : DEC ou AEC en administration, en bureautique, en ressources humaines ou autres disciplines connexes; Minimum 1 à 2 ans d’expérience pertinente; Très bonne connaissance écrite et orale du français et de l’anglais; Faire preuve de rigueur et de souci du détail Excellente maîtrise d’Excel et Word, de même qu’une bonne maîtrise des autres éléments de la suite MS Office. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS BIENVENUE CHEZ VOUS L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.