Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MD 76/23, Stellen-ID: 1049982)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen AnlagenMitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen AnlagenEinweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten LeistungenÜbernahme der Anlagenverantwortung mit Eintragung als Anlagenverantwortliche/r beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme bei Mittelspannungsschaltanlagen, 20 kV-AnlagenPrüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der PrüfergebnisseDurchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/?Gebäudeleittechnik (GLT)Funktionskontrolle an vorhandenen NotlichtanlagenEinsatz/?Bestellung als Anlagenverantwortliche/r für StarkstromanlagenSichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vg. Gewerkes (z. B. Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/?FirmenRegelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden LiegenschaftenEinsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und StörungsmeldungenUnterstützung bei der Aufnahme von technischen AnlagenAnforderungen:Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroinstallateur/in, Elektriker/in, Elektromonteur/inFachkompetenzen:Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen AnlagenGute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen RegelnSchaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerbenKenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sind wünschenswertAnwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) von VorteilWeitere Anforderungen:Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenBereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des DienstortesBereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten BundesgebietBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der AnlagenverantwortungBereitschaft, im Bedarfsfall Rufbereitschaften zu übernehmen - auch an WochenendenHöhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe und Arbeiten auf Leitern und TrittenGründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden-?/adressatenorientiertes VerhaltenFähigkeit zum teamorientierten Handeln, KritikfähigkeitGutes UrteilsvermögenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werdenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Dezember 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1049982 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665-204 oder per E-Mail ( bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 391 50665-275 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.www.bundesimmobilien.de