Soudeur

Poste: soudeur de jour Horaire flexible de 8h00 à 16h30 Salaire débutant à 24$/h Région de Drummondville Tu recherche un environnement de travail avec une ambiance familiale? Cette petite entreprise est à la recherche d'un soudeur pour venir compléter son équipe Tu veux soudeur au Mig? Tu commences ta carrière comme soudeur ou tu cherches une nouvelles opportunités de carrières? Continue à lire et envoie ton cv Avantages Salaire débutant à 24$/h et plus selon expérience Horaire exclusivement de jour et flexible Horaire d''été, termine à midi le vendredi Assurance collective Cotisation de l'employeur au REER Bonus d'année selon la performance de l'entreprise Responsabilités CE QUI VOUS ATTEND : En tant que Soudeur(euse), vous aurez principalement à effectuer: -soudage principalement au MIG -Le ou la titulaire du poste effectue les opérations d’assemblage et de soudage Qualifications CE QU’IL VOUS FAUT : • Un DEP en Soudure • Expérience en MIg ( un atout) • Passionné du métier • Esprit d'équipe Sommaire N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv. Téléphone : 450.361.0294 Courriel : maria.solorzanorandstad.ca Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ? En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi. Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibiliterandstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.