Superviseur d'entrepôt

Titre du poste : Superviseur d'entrepôt Horaire : Nuit Localisation : Québec Salaire : Compétitif Vous êtes une gestionnaire dans l'âme et vous avec de l'expérience autant comme superviseur que comme chef d'équipe ? Vous êtes à la recherche de nouveau défi ? Vous aimeriez vous joindre à une organisation d'envergure ? Vous êtes une personne qui a de la facilité à travailler sur des chiffres de nuit ? Nous avons l'offre qu'il vous faut Contactez-nous pour avoir plus d'information sur le poste et pour nous démontrer votre intérêt pour celui-ci. Dominique Martel 418-905-4973 dominique.martelRandstad.ca Avantages En tant que superviseur d'entrepôt de nuit dans cette organisation de Québec, vous aurez la chance d'avoir plusieurs avantages comme : - Salaire compétitif ; - Possibilité d'heures supplémentaires ou banqué ; - Régime d'assurance collectives avantageux ; - Faire partie d'une organisation d'importance ; - Faire partie d'une organisation qui croit en ses membres ; - Se joindre à une équipe dynamique ; - Et bien d'autres. Responsabilités En tant que superviseur d'entrepôt à Québec, vous aurez plusieurs responsabilités, comme : - Planifier les activités de l'équipe ; - Faire respecter les règles de santé et sécurité ; - Faire le suivi des indicateurs de performance ; - Positionner stratégiquement les membres de son équipe pour atteindre les objectifs ; - Faire de la formation auprès des membres de son équipe ; - Faire respecter les normes associées à la convention collective ; - Et biens d'autres. Qualifications Quelles sont les qualifications requises pour avoir du succès dans ce poste : - Avoir de l'expérience en gestion de personnel, que ce soit comme superviseur ou chef d'équipe ; - Avoir de l'expérience en gestion d'entrepôt ; - Avoir de l'ambition et vouloir faire avancer les choses ; - Être un bon leader qui est capable de partager ses idées avec son équipe ; - Avoir de l'expérience en milieu syndiqué sera considéré comme un atout ; Sommaire Cette opportunité ne vous convient finalement pas ? Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur, contremaitre, coordonnateur et de directeur en production, maintenance, logistique et entrepôt dans la grande région de Québec, Rive-sud et Rive-nord Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca. L’humain en tête Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile. - Rendez-vous sur randstad.ca - Cliquez sur chercher un emploi - Sélectionnez la touche rechercher - Choisissez offres d’emploi par courriel - Complétez les champs demandés Pour postuler ou avoir plus ample information sur le poste, contactez-nous par téléphone ou par courriel : Dominique Martel 418-905-4973 dominique.martelRandstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibiliterandstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.