Formateur

Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you Le titulaire du poste effectuera la formation des employés et l'exécution du programme de formation des employés conformément aux plans établis par le district et Sanimax. Le poste coordonnera et aidera à créer une culture de formation croisée dans le district avec l'aide de la direction et des équipes de formation 2R. Responsabilités: Responsable de l’exécution du programme de formation technique de Sanimax: Former les employés dans le cadre du programme de formation technique de Sanimax Effectuer la formation technique pratique Enseigner les connaissances, les compétences et les habilités aux nouveaux employés et aux employés occupant de nouveaux postes Enseigner de nouvelles connaissances ou de nouvelles compétences aux employés existants Évaluer le transfert de connaissances et de compétences Qualifier / Disqualifier l’employé à l’issu de la formation. Effectuer le suivi et transférer au Coordonnateur Formation tous les documents ou rapports utilisés dans le cadre du programme de formation technique des employés Assurer le suivi et la bonne exécution du programme de formation technique quand celui-ci est effectué par les formateurs des opérations. Effectuer la logistique (disponibilité des employés, du matériel, des salles, etc.) en collaboration avec les intervenants des opérations, de Personnes & Cultures et de la formation 2R S'assurer que les cours et activités de formation sont enregistrés dans le logiciel Workday Contribuer au développement, à la mise à jour et à l'amélioration du matériel (Carnet apprentissage, Instruction de travail, Procédure, etc.) de formation avec l'équipe de formation 2R Contribuer à l'identification des besoins de formation Responsable de l’exécution du programme d’intégration aux usines pour les employés du 2R: Intégrer les nouveaux employés dans le cadre du programme d’intégration aux usines Agir comme un guide et comme personne-ressource pour le nouvel employé Assurer le suivi des activités d’intégration quand celles-ci sont effectuées par les opérations. Contribuer au processus d'entrevue et à la tournée des candidats Agir comme formateur pour les formateurs des opérations: Devenir formateur certifié au besoin Participer à l'élaboration d'un programme de « formation des formateurs » au niveau du district. Former les formateurs des opérations Formation et Expérience: Expérience antérieure dans un milieu industriel 1 à 3 ans d'expérience en formation Excellente compréhension d’une usine de fabrication ou de production avec la capacité d'organiser les gens pour qu'ils fonctionnent au maximum de leur potentiel. Compétences informatiques de base dans Word, Excel et Powerpoint, et Outlook. Connaissances et aptitudes: Bon jugement/Prise de décision judicieuse Fortes aptitudes pour le travail d’équipe Attitude positive et habilité à résoudre des problèmes; Confiance et respect Soutenir et vivre les valeurs opérationnelles Communiquer (écrit et verbal) de manière claire et relationnelle Promouvoir les valeurs et la vision de l'entreprise Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer