Aide Technicien

Nouveau métier Aide technicien sur la routeposte permanent de jourSalaire autour de 20$ de l'heure Tu cherches un nouveau métier et être former sur le terrain ? Tu aimerais apprendre le métier de technicien en équilibraage d'air ? Tu te présentes bien et tu aimes te déplacer ? J ai le poste de rêve pour toi , viens te faire connaître Et voici comment : - Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara - Textez ; 514-779-8616 poste sur la route - Envoyez votre CV par courriel : patricia.beaudetrandstad.ca ou brigitte.dufeurandstad.ca ou sara.weberrandstad.ca Avantages Tes avantages à ce poste d'aide technicien à Blainville : - Apprendre un nouveau métier peu connu - Assurance collective complète payéà80 % par l'employeur - Véhicule de fonction fourni - Possibilité de faire du temps supplémentaire - Ajustement salarial rapide Responsabilités Quelles seront tes responsabilités pour ce poste d'aide technicient à Blainville : - Aider le technicien en équilibrage d'air sur les chantiers ou autres sites - Savoir intervenir manuellement avec des petits outils - Être capable de mOnter dans une échelle Qualifications Les qualités requis à ce poste d'aide technicien sur la route à Blainville : - Avoir un permis classe 5 et avoir un bon dossier de conduite - Etre professionnelle et autonome - Sens des responsabilités - Avoir de la mobilité pour se déplacer dans la région - Etre débrouillard Sommaire Tu pense être la bonne personne pour le poste d'aide technicien sur la route à Blainville? Nous voulons te connaitre Tu as une expérience comme ferblantier, en ventiltion ou en constuction Tu n'as pas d'expérience mais tu veux apprendre un nouveau métier ? Contacte nous et nous discuterons alors du poste du technicien Voici comment postuler : - Téléphone directement : 450.437.3038 demandez Patricia, Brigitte ou Sara - Textez ; 514-779-8616 poste sur la route - Envoie ton CV par courriel : patricia.beaudetrandstad.ca ou brigitte.dufeurandstad.ca ou sara.weberrandstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibiliterandstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.