Technicien à la paie - Siège social - Québec

Fondée il y a plus de 40 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 60 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous permettent de jouer un rôle clé dans toute chaîne logistique. Nous sommes spécialisés dans le développement de solutions de manutention innovantes et sur mesure à quai, sur route et sur rail. QSL réalise sa mission avec une approche ancrée dans les principes du développement durable. QSL est la première compagnie maritime au Canada à adhérer au Pacte mondial des Nations Unies, et ce conformément à sa vision stratégique de se poser en chef de file en Amérique du Nord. En forte croissance et comptant plus de 2 000 employés, le succès de QSL est nourri par une vision partagée d’excellence et d’amélioration continue et une forte culture d’entreprise reposant sur les valeurs de respect, de loyauté, d’esprit d’équipe et de plaisir au travail. Choisissez une organisation d’envergure qui carbure à l’excellence et l’innovation et qui considère ses employés comme faisant partie de la famille. Si vous souhaitez vous réaliser, vous dépasser et faire une différence dans votre communauté, vous êtes au bon endroit. POSTE DE TECHNICIEN À LA PAIE Relevant de la Paie-maître, vous serez responsable du processus de production et de vérification de la paie des employés de QSL et ses filiales, répartis dans 5 provinces canadiennes. Ce poste vous permettra d’acquérir et d’approfondir vos connaissances et de vous développer en tant que spécialiste de la paie. Joignez-vous à notre équipe de comptabilité et finance au siège social de QSL situé dans le Port de Québec et venez contribuer au succès et à la croissance de notre organisation. Vos Responsabilités-clés Compléter les étapes de production de la paie des employés selon le calendrier de paie et en conformité avec les normes, les règlements et les lois; Assurer l’intégrité des données dans le système de paie par la mise à jour des renseignements relatifs aux embauches, à la cessation d’emplois, aux mouvements de personnel et à l’administration des congés et des avantages sociaux; Valider les feuilles de temps des employés et assurer les suivis avec les gestionnaires pour les approbations et les corrections à apporter; Effectuer l’administration des déductions à la source et des avantages sociaux, des vacances, des pensions alimentaires, des fonds de retraite, etc.; Veiller à ce que les politiques d’entreprise qui touchent la paie soient respectées : congés de tous types, admissibilité aux diverses primes, temps supplémentaire et banque de temps; Clôturer le processus de fin d’année et générer les rapports nécessaires (T4, relevés 1, sommaires, CSST). Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Diplôme d’études collégiales en comptabilité (atout); Très bonne maîtrise de Excel; Aisance à vous exprimer verbalement et par écrit en français et en anglais; Débrouillardise, souci du détail, rigueur; Expérience dans l’interprétation de conventions collectives (atout). Avantages : Formation complète à l’Association canadienne de la paie (ACP) payée par l’employeur; Encadrement et support afin de favoriser votre développement; Possibilités d’avancement; Gamme complète d’avantages sociaux incluant assurances collectives et fonds de pension; Possibilité de faire du télétravail. JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS BIENVENUE CHEZ VOUS L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.