Coordonnateur / Coordonnatrice marketing à la location

Vous êtes reconnu pour vos prises d'initiative et votre sens du service à la clientèle ? Vous aimez sentir que votre soutien fait la différence dans une équipe? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui respecte les échéanciers ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.Comme Coordonnateur marketing à la location pour notre siège social, basé à Saint-Léonard, vous aurez les deux pieds dans un environnement dynamique et la tête dans la coordination des des activités marketing de l’exploitation de l’immeuble.Vous serez entouré d’une équipe d'experts qui place ses employés au cœur de son évolution et dont le désir d'innovation et la fibre entrepreneuriale sont imprégnés dans les moindres détails. Votre quotidienGérer et coordonner le calendrier des activités marketing et des évènements de l’équipe location ;Coordonner les visites de location en collaboration avec la direction d’immeuble ;Coordonner les visites de location et la prise de photos et d’outils marketing (visites virtuelles, vidéos, etc.) ;Coordonner les posts Linkedin et les newsletters ;Produire des présentations PowerPoint (présentations aux courtiers et/ou clients, aux actionnaires, etc.) ;Saisie d’information dans Salesforce, production des rapports de suivis ;Établir et suivre le budget de marketingParticiper au processus de RFP, de la compilation de l’information requise à la remise du documentÉtablir des études de marché en collaboration avec les directeurs locationEn collaboration avec les membres de l’équipe, assurer le suivi administratif de certaines transactionsPrésentation des statistiques de développement des affairesUn bon état d’esprit et des compétences pour un succès garantiDiplôme collégial en marketing ou toute formation équivalente ;Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste combinant marketing et soutien administratif dans l'immobilier ;La connaissance de Salesforce est un atout ;Très bonne maîtrise de Powerpoint ;Excellente aptitude en communication, à la résolution de problèmes et à la gestion des priorités.Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels.Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue et télémédecine) dès l’embauchePossibilité de prendre des vacances dès la première année5 journées de maladie/personnelles par annéeContribution de l’employeur à un régime de retraiteBoni de performanceProgramme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeurFormation continue payée par l’employeur et un plan de développement des compétences.Groupe Petra : la constante évolution d’un propriétaire et gestionnaire d’immeubles d’envergureGroupe Petra c’est aussi un portefeuille d'immeubles de bureaux, industriels et commerciaux de qualité supérieure et diversifiés géographiquement. Des locataires de renom pour lesquels nous concevons des milieux de vie stimulants. Une équipe de construction intégrée qui crée des environnements propices à la croissance pour les clients et les employés.Des leader passionnés et dévoués qui inspirent les collaborateurs à se surpasser chaque jour.Un milieu de travail où le bien-être et l'évolution des employés sont au premier plan.Rejoins notre équipe immobilière dès maintenant!En communiquant avec nous, en postulant sur un poste ou en nous fournissant vos renseignements personnels de quelque façon que ce soit, vous consentez à la collecte, l’utilisation, la conservation et la communication de vos renseignements personnels conformément à notre politique laquelle est disponible sur demande.